採用情報

01ミツケンは人間関係ファースト

ミツケンは人間関係から始まる、幸福度アップに取り組んでいます。

幸福度とは、人間関係、お金、健康の３つの要素だと言われています。
その中でも人間関係が一番最初です。テッドのプレゼンでもありますが、人間関係が良いと、健康状態が上がり、人間関係と健康が上がると幸福度が上がり、幸福度が上がると、最後にビジネスの成果が上がり、対価としてお給料が上がるということです。

02成長市場で安心した暮らしを

現在、大規模修繕が必要な賃貸マンションは135万棟。これが今後10年で150万棟に増えると予想されています。

コロナ禍で多くの業界が厳しい状況に直面しましたが、建築業界は揺るぎませんでした。

修繕が必要な建物が増えていくが、建築業の技術者が減っているのが現実です。しかし、市場の需要と供給が狂っていく今後は、建築業こそが注目される時代が来ると信じています。

安心して暮らせる未来を一緒に創っていきましょう。

03小さな成功体験をたくさん作ろう

大事なことは「目標設定」です。
小さな成功の積み重ねは、自己肯定感を育みます。自分に自信を持ち、楽しみながら仕事に取り組むために、目標を細かく設定し、一つひとつ乗り越えていきます。その結果、自分にできることが増え、周囲への貢献もどんどん広がっていくのです。

「労働＝辛いこと」ではなく、「働くことの楽しさ」を感じてほしい。そんな想いで、私たちはチーム全員で力を合わせて進んでいくことを大切にしています。

04再現性の高い業務マニュアルで、
仕事や仕事や時間に縛られない職場づくり

ファイルの作り方から確認ポイントまでを完全網羅した業務マニュアルを完備。公共工事では最高得点を獲得できるほどの再現性があります。マニュアル化やルール化がさらに進めば、お互いの仕事をシェアできるようになり、「長期休暇を取得して海外旅行をする！」なんてことも可能に。
業務に支障をきたすことなく、自分の時間も有意義に使う、そんな働き方の実現を目指しています。